ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Управление персоналом

 

Программа составлена с учетом требований:

• Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”;
• Приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом”;
• Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников образования» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 N 448н).

 

Программа предназначена для:

• Для специалистов по управлению персоналом.

   

Основные разделы программы:

1. Роль и место управлением персоналом в системе управления организацией;
2. Эволюция кадрового менеджмента;
3. Организация системы и стратегия работы с персоналом;
4. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом;
5. Кадровое планирование;
6. Управление наймом персонала на работу;
7. Расстановка и адаптация персонала;
8. Оценка персонала;
9. Управление деловой карьерой;
10. Профессиональная ориентация и обучение персонала;
11. Совершенствование организацией труда.